PENGARUH KOMPETENSI, SIKAP DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PENGAWAS PEMERINTAH PADA KANTOR INSPEKTORAT KAB. GARUT

Farah Homaini, NPM. 118212123 (2014) PENGARUH KOMPETENSI, SIKAP DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PENGAWAS PEMERINTAH PADA KANTOR INSPEKTORAT KAB. GARUT. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

	Text Abstrak.docx Download (23kB)
	Text Bab I.docx Download (61kB)
	Text BAB II.docx Download (100kB)
	Text BAB III.docx Restricted to Repository staff only Download (127kB)
	Text Bab IV.doc Restricted to Repository staff only Download (680kB)
	Text BAB V.doc Restricted to Repository staff only Download (84kB)
	Text Daftar Isi.docx Download (26kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai “Pengaruh Kompetensi, Sikap dan Komitmen Terhadap Kinerja Pengawas Pemerintah Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Garut Tahun 2014”. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan ilmu manajemen, terutama manajemen sumber daya manusia dan lebih khusus lagi mengenai kompetensi, sikap, komitmen, dan kinerja pegawai. Penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai informasi dan bahan pertimbangan dalam membuat aturan atau kebijakan untuk meningkatkan kinerja pegawai dan hasil penulisan ini diharapkan dapat memberikan masukan kepada Inspektur dalam meningkatkan mutu pengawasan dalam pemerintahan. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2014. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi, sikap, komitmen, dan kinerja pengawas dalam melakukan pengawasan internal pada Kantor Inspektorat Kab. Garut secara umum sudah relatif baik. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi, sikap, dan komitmen baik secara parsial maupun simultan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pengawas, secara parsial dapat diketahui bahwa kompetensi lebih dominan mempengaruhi kinerja pengawas pemerintah pada Kantor Inspektorat Kab Garut daripada variable sikap dan komitmen. Kata Kunci : Kompetensi, Sikap, Komitmen, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2014
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	09 Dec 2021 04:03
Last Modified:	09 Dec 2021 04:04
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/54451

Actions (login required)

View Item