PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA TURNOVER INTENTION PERAWAT DI RUMAH SAKIT RAMA HADI PURWAKARTA

FITRIANI DEWI, NPM. 208020162 (2021) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA TURNOVER INTENTION PERAWAT DI RUMAH SAKIT RAMA HADI PURWAKARTA. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

[img] Text
00 Fitriani - COVER JUDUL FINAL.docx

Download (51kB)
[img] Text
11 Fitriani - DAFTAR PUSTAKA FINAL.docx

Download (33kB)
[img] Text
revisi 03 Fitriani - ABSTRAK FINAL.docx

Download (14kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja serta Implikasinya Pada Turnover Intention Perawat di Rumah Sakit Rama Hadi Purwakarta. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam mengelola sumber daya manusia, khususnya perawat, untuk meningkatkan kepuasan kerja sehingga dapat mengurangi kejadian turnover intention perawat di Rumah Sakit Rama Hadi. Metode penelitian yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan verifikatif. Sample penelitian adalah perawat Rumah Sakit Rama Hadi sebanyak 90 orang. Sampel penelitian menggunakan total sampel. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, kuesioner dan observasi pada tahun 2019. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian deskriptif menunjukan skor rata-rata variabel beban kerja sebesar 3,246 dengan kategori cukup baik, kompensasi sebesar 3,422 dengan kategori baik, kepuasan kerja sebesar 3,361 dengan kategori cukup baik dan turnover intention sebesar 3,059 dengan kategori cukup baik. Beban kerja memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap kepuasan kerja perawat. Beban kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja perawat secara simultan. Kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap turnover intention perawat. Kata Kunci : Beban Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Turnover Intention

Item Type: Thesis (Thesis(S2))
Subjects: RESEARCH REPORT
Divisions: Pascasarjana > S2-Manajemen 2021
Depositing User: asep suryana
Date Deposited: 04 Jan 2021 04:57
Last Modified: 23 Jun 2021 03:36
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/50202

Actions (login required)

View Item View Item