PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN JAKSA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA JAKSA PIDSUS TIPIKOR DI KEJAKSAAN NEGERI KOTA DAN KABUPATEN DI PROVINSI JAWA BARAT THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE, COMPETENCE AND MOTIVATION ON THE COMMITMENT OF PROSECUTORS AND ITS IMPLICATIONS FOR THE PERFORMANCE OF CORRUPTION ERADICATION PROSECUTOR'S IN CITY AND DISTRICT PROSECUTOR'S OFFICES IN WEST JAVA PROVINCE

Noordien Kusumanegara, NPM : 139010054 (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN JAKSA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA JAKSA PIDSUS TIPIKOR DI KEJAKSAAN NEGERI KOTA DAN KABUPATEN DI PROVINSI JAWA BARAT THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE, COMPETENCE AND MOTIVATION ON THE COMMITMENT OF PROSECUTORS AND ITS IMPLICATIONS FOR THE PERFORMANCE OF CORRUPTION ERADICATION PROSECUTOR'S IN CITY AND DISTRICT PROSECUTOR'S OFFICES IN WEST JAVA PROVINCE. Disertasi(S3) thesis, PERPUSTAKAAN PASCASARJANA.

[img] Text
Cover Artikel Noordien Kusumanegara.docx

Download (69kB)

Abstract

Noordien Kusumanegara, Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi dan Motivasi Terhadap Komitmen Jaksa Serta Implikasinya Pada Kinerja Jaksa Pidsus Tipikor di Kejaksaan Negeri Kota dan Kabupaten Di Provinsi Jawa Barat, dibawah bimbingan Prof. Dr. H.M. Sidik Proadana MS. Sebagai promotor dan Prof. Dr. Iman Sudirman, DEA. Sebagai CO Promotor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan mengkaji pengaruh budaya organisasi, kompetensi, motivasi, dan mengetahui pengaruh terhadap komitmen serta implikasinya pada kinerja jaksa pidsus tipikor di Kejaksaan Negeri kota dan kabupaten di provinsi Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan berdasarkan tujuan penelitian yang hendak di capai menggunakan metode exsplanatory survey digunakan untuk mengkaji dan menganalisis mengenai hubungan kausalitas antara variabel – variabel yang di teliti melalui pengujian hipotesis. Pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan kuisioner dan kepustakaan, pengambilan sampel dengan menggunakan dua tahapan pengambilan sampel yaitu cluster proporsional random dan purposive sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2019-2020. Teknik analisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa budaya organisasi, kompetensi, motivasi, dan komitmen jaksa serta kinerja jaksa pidsus tipikor berada pada kategori kriteria cukup tinggi menuju tinggi. Terdapat pengaruh budaya organisasi, kompetensi, dan motivasi terhadap kinerja jaksa pidsus tipikor dan komitmen jaksa berpengaruh terhadap kinerja jaksa pidsus tipikor di Kejaksaan Negeri Kota dan Kabupaten di Provinsi Jawa Barat. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kompetensi, Motivasi, Komitmen, Kinerja

Item Type: Thesis (Disertasi(S3))
Subjects: RESEARCH REPORT
Divisions: Pascasarjana > S3-Ilmu Manajemen 2018
Depositing User: Unnamed user with email lusiawati773@gmail.com
Date Deposited: 19 Oct 2020 04:41
Last Modified: 19 Oct 2020 04:41
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/49481

Actions (login required)

View Item View Item