PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANDAR UDARA INTERNASIONAL JAWA BARAT

SRI WAHYUNI, 144010173 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing I (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANDAR UDARA INTERNASIONAL JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan FEB-UNPAS BANDUNG.

[img]
Preview
Text
1 Cover(1).pdf

Download (23kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK INDONESIA.pdf

Download (86kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB-1 EDIT.pdf

Download (353kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB-2 EDIT.pdf

Download (407kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB-3 EDIT.pdf

Download (399kB) | Preview
[img]
Preview
Text
daftar pustaka.pdf

Download (92kB) | Preview
[img]
Preview
Text
lembar pengesahan.pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Sumber daya manusia memiliki peran yang sangat strategis dalam mendukung tujuan perusahaan. Untuk itu dibutuhkan karyawan yang berkinerja tinggi, namun untuk memiliki karyawan dengan kinerja tinggi membutuhkan proses yang berkesinambungan. Implementasi pengembangan karir yang jelas dan didukung oleh pengalaman kerja merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan PT Bandar Udara Internasional Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif verifikatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 75 orang dengan, teknik penarikan sampel yang digunakan adalah metode sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir dan pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Baiknya pengembangan karir yang didukung oleh pengalaman kerja dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Kata kunci : Pengembangan karir, pengalaman kerja dan kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2014
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 11 Mar 2019 07:22
Last Modified: 11 Mar 2019 07:22
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/41441

Actions (login required)

View Item View Item