PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PUSAT OLEH-OLEH FAMLY 3 SADANG PURWAKARTA

FAISAL BADRU ZAMAN, 142040031 (2019) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PUSAT OLEH-OLEH FAMLY 3 SADANG PURWAKARTA. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

	Text 3. faisal bab 1 .docx Download (32kB)
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA.docx Download (15kB)
	Text 5.BAB II Faisal.docx Download (37kB)
	Text ABSTRAK sunda.docx Download (14kB)
	Text ABSTRAK indonesia.docx Download (15kB)
	Text ABSTRACT inggris.docx Download (15kB)
Preview	Image IMG-20190306-WA0005.jpg Download (56kB) | Preview
	Text 1. cover .docx Download (42kB)

Abstract

Pusat oleh-oleh Family 3 Sadang Purwakarta merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang perdagangan ditemukan beberapa masalah yaitu belum adanya seseorang yang bertugas untuk memberikan pelatihan terhadap karyawan dan tidak adanya suatu cara atau jalan untuk memperbaiki dan meningkatkan kemampuan pekerjaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif, pengumpulan data melalui kuisioner, observasi dan wawancara. Kuisioner disebarkan kepada seluruh pegawai yaitu sebanyak 14 orang, sehingga teknik pengambilan sampel adalah secara sensus. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi dengan korelasi dan koefisien determinasi. Berdasarkanhasilpenelitiandiketahuibahwapelatihan kerja karyawan di Pusat oleh-oleh Family 3 Sadang Purwakarta tergolongtidakbaik. Pelatihan kerja karyawan yang kurang baik akan berdampak pada produktivitas perusahaan yang menurun dan akan menyebabkan rendahnya pendapatan perusahaan. Hasilpengujianstatistikdiperolehbahwaterdapatpengaruhpositifpelatihanterhadapproduktivitas kerja karyawanpadaPusat oleh-oleh Family 3 Sadang PurwakartayaituditunjukkandenganpersamaanregresiY = 0,628 + 0,856 X,artinyaapabilapelatihan kerjadilakukan optimal maka produktivitas kerja karyawanakanmeningkat,tetapiapabilakegiatan pelatihan kerjadilakukankurang optimal makaproduktivitas kerja karyawanakanmenurun. Nilaikoefisienkorelasiadalahsebesar 0,936 dankoefisiendeterminasi87,61 %. Dengandemikianpelatihan kerjamempengaruhiproduktivitas kerja karyawansebesar87,61 %sedangkansisanyadipengaruhiolehhal lain yang tidakditelitisepertipemberian kompensasi, motivasi serta keselamata dan kesehatan kerja. Hambatan-hambatan yang dihadapiPusat oleh-oleh Family 3 Sadang Purwakarta antara lain masih kurangnya kemampun karyawan dalam melaksanakan prosedur kerja seperti karyawan masih sering melakukan kesalahan dalam menjaga akurasi timbangan yang menyebabkan kerugian pada perusahaan. Mutu atau kualitas kerja karyawan dalam melaksanakan tugas masih kurang baik. Beberapa karyawan memberikan pelayanan yang kurang optimal kepada konsumen sehingga konsumen merasa kurang puas dengan pelayanan yang diberikan. Adapun usaha yang telah dilakukan Pusat oleh-oleh Family 3 Sadang Purwakarta yaitu perusahaan memberikan arahan tentang bagaimana cara menggunakan alat timbangan dengan baik dan benar. Perusahaan bersikaptegaskepadakaryawandenganmemberikantegurandandiberikanpengertianbagaimanamemberikanpelayanan yang baikkepadakonsumen. Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2018
Depositing User:	mr yogi -
Date Deposited:	06 Mar 2019 06:20
Last Modified:	06 Mar 2019 06:20
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/41149

Actions (login required)

View Item