PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. SUJA TANDHIKA BANDUNG

Riyan Heriyana, 134010328 and Pembimbing I, Sadikun Citra Rusmana. SE.,MM. (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. SUJA TANDHIKA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text 1. COVER.pdf Download (32kB) | Preview
Preview	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (479kB) | Preview
Preview	Text 3. ABSTRAK.pdf Download (137kB) | Preview
Preview	Text 5. BAB I.pdf Download (352kB) | Preview
Preview	Text 6. BAB III.pdf Download (482kB) | Preview
	Text 7. BAB IIII.pdf Restricted to Repository staff only Download (628kB)
Preview	Text 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (462kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Judul penelitian ini adalah “PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV.SUJA TANDHIKA BANDUNG”. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui kompensasi di CV. Suja Tandhika Bandung); 2) Mengetahui motivasi kerja di CV. Suja Tandhika Bandung); 3) Mengetahui kinerja karyawan di CV. Suja Tandhika Bandung); dan 4) Untuk menguji seberapa besar pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Suja Tandhika Bandung). Hasil penelitian menunjukkan: 1) Kompensasi di CV. Suja Tandhika memiliki rata-rata sebesar 3.43 hal ini menunjukkan bahwa kompensasi berada dalam kategori “Baik”; 2) Motivasi kerja di CV. Suja Tandhika memiliki rata-rata sebesar 3.73 hal ini menunjukan bahwa motivasi kerja berada dalam kategori “Baik”; 3) Kinerja karyawan di CV. Suja Tandhika memiliki rata-rata sebesar 3.14 hal ini menunjukan kinerja karyawan berada dalam kategori “Kurang Baik”; dan, 4) Kompensasi dan motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Suja Tandhika dengan kontribusi pengaruhnya sebesar 50.2% (kategori sedang), kontribusi pengaruh terbesar berasal dari variabel kompensasi sebesar 37.3% dan motivasi kerja 13.07% sisanya sebesar 49.8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh penulis. Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	27 Feb 2019 04:11
Last Modified:	27 Feb 2019 04:11
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/40901

Actions (login required)

View Item