PENGARUH KOMUNIKASI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA BANDUNG

Aji Wiramdhani, 154010284 and Pembimbing I, Sadikun Citra Rusmana. SE.,MM. (2018) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text Cover.pdf Download (30kB) | Preview
Preview	Text Abstrak.pdf Download (83kB) | Preview
Preview	Text Abstrak.pdf Download (83kB) | Preview
Preview	Text BAB II revisi.pdf Download (483kB) | Preview
Preview	Text BAB III revisi.pdf Download (306kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (74kB) | Preview
Preview	Text Pengesahan.pdf Download (28kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komunikasi dan Karakteristik individu terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Metode deskrptif pada penelitian ini digunakan untuk mengetahui bagaimana komunikasi, Karakteristik individu dan kinerja karyawan PT Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Bandung. Sedangkan metode verifikatif dalam penelitian ini digunakan untuk menguji kebenaran hipotesis guna mengetahui pengaruh komunikasi dan Karakteristik individu terhadap kinerja karyawan PT Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Bandung. Dari penelitian ini diketahui hasil analisi regresi berganda menunjukkan adanya pengaruh antara variabel komunikasi dan Karakteristik individu terhadap kinerja karyawan yang secara sistematis dinyatakan dengan statistik. Hasil dari analisis korelasi berganda, didapatkan nilai R yang termasuk dalam hubungan yang kuat. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara variabel komunikasi, Karakteristik individu dan kinerja karyawan. Dari hasil analisis koefisien determinasi, didapatkan besarnya pengaruh komunikasi dan Karakteristik individu terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 71,0 %, sedangkan sisanya yaitu sebesar 29,0 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis Kata kunci : komunikasi, Karakteristik individu, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2015
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	11 Oct 2018 01:24
Last Modified:	11 Oct 2018 01:24
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/38504

Actions (login required)

View Item