PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PARA MEDIS DI UPT PUSKESMAS PANGHEGAR KOTA BANDUNG

BARITA VERAWATI, NPM : 158020194 (2018) PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PARA MEDIS DI UPT PUSKESMAS PANGHEGAR KOTA BANDUNG. Thesis(S2) thesis, Perpustakaan Pascasarjana.

[img] Text
Artikel Barita Verawati.docx

Download (89kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Medis di UPT Puskesmas Panghegar Kota Bandung. Mengingat kompleksitas masalah sebagaimana hasil identifikasi di atas, maka penelitian ini dibatasi pada : Masalah motivasi, kompetensi, disiplin dan kinerja tenaga medis. Objek penelitian dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga medis di UPT Puskesmas Panghegar Kota Bandung sebanyak 54 orang tenaga medis. Analisis data yang digunakan adalah PATH ANALISYS. Berdasarkan Rumusan masalah di atas, maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan mengetahui: motivasi, kompetensi,disiplin, dan kinerja tenaga medis di UPT Puskesmas Panghegar Kota Bandung. Selanjutnya untuk mengetahui Besarnya pengaruh motivasi, kompetensi dan disiplin terhadap kinerja tenaga medis di UPTPuskesmas Panghegar Kota Bandung baik secara parsial maupun simultan. Hasil penelitan secara parsial variabel-variabel memberikan kontribusi total pengaruh baik pengaruh langsung maupun tidak langsung terhadap Kinerja adalah variabel motivasi sebesar 23,40%, variabel kompetensi sebesar 48,10% , dan variabel disiplin memberikan pengaruh sebesar 15,70%. Sedangkan hasil penelitian Secara simultan menunjukan bahwa motivasi, kompetensi, dan disiplin berpengaruh terhadap kinerja Tenaga Medis di UPT Puskesmas Panghegar Kota Bandung dengan total pengaruh sebesar 87,20% Sedangkan faktor lain yang tidak diteliti dan turut mempengaruhi kinerja ditunjukan oleh nilai ρy ε1 =0,128atau sebesar 12,8%.Variabel lain dimaksud seperti budaya organisasi, komunikasi, lingkungan kerja, iklim kerja dan lain sebagainya. Kata Kunci : Motivasi, kompetensi, disiplin kerja dan kinerja tenaga medis

Item Type: Thesis (Thesis(S2))
Subjects: RESEARCH REPORT
Divisions: Pascasarjana > S2-Manajemen 2018
Depositing User: Mrs Lusiawati
Date Deposited: 08 Oct 2018 06:43
Last Modified: 08 Oct 2018 06:43
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/37921

Actions (login required)

View Item View Item