PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. TASPEN (Persero) KANTOR CABANG UTAMA (KCU) BANDUNG

Novi Pebrianti, 144010343 and Pembimbing I, Sadikun Citra Rusmana. SE.,MM. (2018) PENGARUH DISIPLIN DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. TASPEN (Persero) KANTOR CABANG UTAMA (KCU) BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (37kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (9kB) | Preview
[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (37kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab I.pdf

Download (406kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab II.pdf

Download (454kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Pengesahan Novi.pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Metode deskriptif dalam penelitian ini digunakan untuk mengetahui bagaimana disiplin, kompetensi kerja dan kinerja karyawan di PT. Taspen Kantor Cabang Utama Bandung. Sedangkan metode verifikatif dalam penelitian ini digunakan untuk menguji kebenaran hipotesis guna mengetahui pengaruh disiplin dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Taspen Kantor Cabang Utama Bandung. Dari penelitian ini diketahui hasil analisis regresi berganda menunjukan adanya pengaruh antara variabel disiplin dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan yang secara sistematis dinyatakan dengan statistik. Hasil analisis korelasi berganda, didapatkan nilai R yang termasuk dalam hubungan yang sangat kuat antara variabel disiplin, kompetensi kerja dan kinerja karyawan. Dari hasil analisis koefisien determinasi, didapatkan besarnya pengaruh disiplin dan kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 79,2%, sedangkan sisanya yaitu sebesar 20,8% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis. Kata Kunci : Disiplin, Kompetensi, Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2014
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 03 Oct 2018 12:21
Last Modified: 04 Oct 2018 04:16
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/37357

Actions (login required)

View Item View Item