PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI KOPERASI BIOFARMA BANDUNG

Luthfi Lukman, 124010287 and Pembimbing I, Dr. Ina Ratnamiasih., SE., MSi (2018) PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI KOPERASI BIOFARMA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text Cover.pdf Download (25kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (6kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (7kB) | Preview
Preview	Text ABSTRACT.pdf Download (41kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (242kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (341kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (93kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berjudul Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi (Studi Kasus Pada Karyawan Koperasi Biofarma (K2BF) Bandung). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh stres kerja terhadap komitmen organisasi, pengaruh motivasi kerja terhadap komitmen organisasi, dan pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Studi Lapangan dan Studi Kepustakaan. Dalam penentuan sampel digunakan teknik Simple Random Sampling, sampel dalam penerlitian ini sebanyak 60 responden. Skala yang digunakan adalah Likert dengan instrumen penelitian berupa angket/kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) stres kerja berpengaruh negatif terhadap komitmen organisasi dengan koefisien regresi sebesar -0,117 pada signifikansi 0,000;(2) motivasi kerja berpengaruh negatif terhadap komitmen organisasi dengan koefisien regresi sebesar -0,400 pada signifikansi 0,000;(3) stres kerja dan motivasi kerja memilik pengaruh secara simultan pada signifikansi 0,000 ;(4) Besarnya pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi secara simultan adalah 49,3% dan besarnya pengaruh secara parsial stres kerja adalah 5,5,% dan motivasi kerja adalah 43,8%. Kata kunci: Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2012
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	25 Sep 2018 03:28
Last Modified:	25 Sep 2018 03:28
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/36884

Actions (login required)

View Item