PENGARUH PENERAPAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BANDUNG BARAT

LIA KURNIAWATI, 142010007 (2018) PENGARUH PENERAPAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN BANDUNG BARAT. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

	Text ABSTRAK.docx Download (22kB)
	Text BAB 1.docx Download (397kB)
	Text COVER.docx Download (52kB)
	Text BAB 2a.docx Download (35kB)
	Text BAB 2.docx Download (35kB)
	Text BAB 1a.docx Download (397kB)
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (219kB) | Preview
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (17kB)

Abstract

Permasalahan pokok penelitian ini adalah Kinerja Pegawai Pada Sekretariat DPRD Kabupaten Bandung Barat, hal ini diduga dipengaruhi oleh Penerapan Good Governance yang belum dilaksanakan secara optimal. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan metode survey analisis deskriptif yang menggambarkan dan menjelaskan fenomena sosial yang sedang terjadi dengan meneliti pengaruh antara Penerapan Good Governance (X) dengan Kinerja Pegawai (Y) pada Sekretariat DPRD Kabupaten Bandung Barat. Metode penelitian ini menggunakan teknik analisis kuantitatif melalui analisi jalur (path analysis) yang dimaksudkan untuk mengetahui besarnya pengaruh Penerapan Good Governance (X) terhdap Kinerja Pegawai (Y) baik secara Parsial maupun simultan. Hasil penelitian yang didasarkan pada hipotesis secara simultan menunjukan bahwa Kinerja Pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Bandung Barat di pengaruhi Penerapan Good Governance Sebesar 82.6% sedangkan secara parsial besaran pengaruh untuk faktor Partisipasi (X1) sebesar -0.408% faktor Aturan Hukum (X2) sebesar -2.227% faktor Transparansi (X3) sebesar 5.695% faktor Daya Tanggap (X4) sebesar -6.843% faktor Berorientasi Konsensus (X5) sebesar 2.715%. faktor Berkeadilan sebesar 5.588%faktor Efektivitas dan Efisiensi sebesar 30.481% faktor Akuntabilitas sebesar 29.508% dan faktor Visi Strategis sebesar 18.041%. sedangkan pengaruh variabel lain yang tidak diteliti (epsilon) sebesar 17.4%. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah bahwa penerapan good governance secara empiris memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Bandung Barat, baik secara parsial maupun simultan. Meskipun dalam setiap pelaksanaannya tidak terlepas dari hambatan-hambatan yang ada. Faktor Efektivitas dan Efisiensi merupakan faktor yang paling besar memberikan pengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Bandung Barat. Sedangkan faktor Daya Tanggap paling kecil memberikan pengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Kinerja Pegawai pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Bandung Barat ternyata tidak hanya dipengaruhi oleh variabel penerapan good governance saja tetapi dipengaruhi juga oleh faktor lain. Kata kunci: Penerapan Good Governance, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2018
Depositing User:	mr yogi -
Date Deposited:	20 Jul 2018 07:10
Last Modified:	20 Jul 2018 07:10
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/34215

Actions (login required)

View Item