PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI MARTABAK MONKEY BANDUNG

Muhamad Azmi, 142040119 (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI MARTABAK MONKEY BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

[img]
Preview
Text
ABSTRACK INGGRIS.pdf

Download (15kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK SUNDA.pdf

Download (16kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (8kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (93kB) | Preview
[img]
Preview
Text
COVER SKRIPSI.pdf

Download (12kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (85kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (13kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (315kB) | Preview

Abstract

Martabak Monkey adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner khususnya martabak manis dengan sistem online dan delivery. Berdasarkan hasil penelitian yang di Martabak Monkey, peneliti menemukan masalah tidak tercapainya serta hasil kerja yang tidak sesuai dengan kualitas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Permasalahan tersebut diduga karena lingkungan kerja yang kurang baik. Tujuan penelitian yang dilakukan adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi Martabak Monkey. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan berupa observasi, wawancara dan penyebaran angket kepada 16 responden. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, regresi linear sederhan, korelasi pearson, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji koefisien determinasi kontribusi variabel lingkungan kerja terhadap variabel kinerja adalah sebesar 74.3%. sisanya, sebesar 25.7% disebabkan oleh faktor-faktor lain di luar penelitian. Saran-saran yang dapat peneliti kemukakan untuk Martabak Monkey perlu memberikan perhatikan khusus dan meningkatkan lingkungan kerja seperti pertukaran udara serta meminimalisir kebisingan dan memberikan pelatihanpelatihan dalam melakukan pekerjaan. Kata Kunci: Lingkungan Kerja dan Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2018
Depositing User: Mr Iwan Ridwan Iwan
Date Deposited: 26 Feb 2018 04:31
Last Modified: 26 Feb 2018 04:31
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/33583

Actions (login required)

View Item View Item