Hilda Nurul Hikmi, 134010171 and Pembimbing I, Dr. Atty Tri Juniarti., SE., MSi (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA PT. TASPEN (PERSERO) KCU BANDUNG). Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.
|
Text
COVER.pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (840kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (162kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (315kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (648kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (859kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (169kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap disiplin kerja, serta pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian dilakukan di PT. Taspen (Persero) KCU Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioner kepada 60 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis), untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja dan komitmen organisasai memberikan pengaruh terhadap disiplin kerja sebesar 64,99%, pengaruh variabel independen yang dominan adalah komitmen organisasi sebesar 31,69%, sedangkan motivasi kerja sebesar 11,62%. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Pergawai
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013 |
Depositing User: | nining widianingsih |
Date Deposited: | 02 Feb 2018 07:55 |
Last Modified: | 02 Feb 2018 07:55 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/32845 |
Actions (login required)
View Item |