PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KOPERASI PEGAWAI PEMKOT BANDUNG

Samsul Arifin, 134010004 (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KOPERASI PEGAWAI PEMKOT BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text COVER1.pdf Download (18kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAAN.pdf Download (83kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (8kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (352kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (413kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (563kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (91kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung antara kepemimpinan dan kompensasi terhadap semangat kerja dan dampaknya terhadap kinerja pegawai. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah pegawai Koperasi Pemerintah Kota Bandung, dan sampel yang diambil terdiri dari 34 responden. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif menggunakan analisis jalur (path), dengan teknik pengumpulan data dengan wawancara , kuesioner dan observasi. Hasil penelitian ini menunjukan adanya hubungan antara kepemimpinan dan kompensasi terhadap semangat kerja dan dampaknya terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan. Kepemimpinan dapat mempengaruhi semangat kerja sebesar 0.599 atau 59.9%, kemudian pengaruh kompensasi terhadap semangat kerja sebesar 0.497 atau 49.7% sedangkan semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 0.639 atau 63.9%. Dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja dan berdampak pada kinerja pegawai Kata Kunci : Kepemimpinan, Kompensasi, Semangat Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	02 Oct 2017 05:38
Last Modified:	02 Oct 2017 05:38
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/30141

Actions (login required)

View Item