PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DAGO ENDAH BANDUNG

Lilis Nurindasari, 134010148 (2017) PENGARUH INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DAGO ENDAH BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text COVER.pdf Download (94kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (83kB) | Preview
	Text ABSTRAK.docx Download (16kB)
Preview	Text BAB I.pdf Download (279kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (330kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (218kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (380kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK PenelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhinsentifdanlingkungankerjaterhadapkepuasankerjakaryawanbaiksecaraparsialmaupunsimultanpadaPT.DagoEndah Bandung.Metodepenelitian yang digunakanadalahmetodepenelitiandeskriptifdanverifikatifdenganjumlahsampeldalampenelitianiniadalah 60 reponden.Teknikpengumpulan data yang digunakanadalahobservasi, wawancara, danmenyebarkankuesioner.Metodeanalisis yang digunakanadalahregresi linier berganda, korelasibergandadankoefisiendeterminasi. Hasilpenelitianmenunjukkanbahwainsentif, lingkungankerja, dankepuasankerjakayawanPT.DagoEndah Bandung dapatdikatakanbaik.Insentifdanlingkungankerjamemberikanpengaruhkuatterhadapkepuasankerjakaryawanyaitusebesar71,3%. Pengaruh variable yang kuatadalahinsentifdengankoefisiensebesar 45,7%. Sedangkanlingkungankerjasebesar 25,6%, dansisanyaadalah variable lain yang tidakditeliti. Kata kunci: Insentif, LingkunganKerja, danKepuasanKerjaKaryawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	27 Sep 2017 02:50
Last Modified:	27 Sep 2017 02:50
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/30010

Actions (login required)

View Item