PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN TERHADAP SEMANGAT KERJA DI RSUD SUBANG KELAS B KABUPATEN SUBANG

ADITIA RACHMAN, 114010455 (2016) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN TERHADAP SEMANGAT KERJA DI RSUD SUBANG KELAS B KABUPATEN SUBANG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (12kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (181kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (463kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (95kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar Pengesahan.pdf

Download (6kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi, dan komitmen terhadap semangat kerja karyawan di RSUD Subang Kelas B Kabupaten Subang. Jenis penelitian yang dilaksanakan adalah explanatory research yang bertujuan untuk mengetahui hubungan kausal antara variabel bebas dengan variabel terikat, baik secara parsial maupun secara simultan. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan RSUD Subang Kelas B Kabupaten Subang sebanyak 200 orang. Sampel sebanyak 67 orang yang diambil dengan teknik Proportionate Stratified Random Sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Kata kunci: Kompensasi, Komitmen, Semangat Ker

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2011
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 02 Feb 2017 06:37
Last Modified: 02 Feb 2017 06:37
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/15764

Actions (login required)

View Item View Item