Diah Permatasari, 124010218 (2016) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN CANGKUANG KABUPATEN BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi Unpas.
|
Text
abstrak.pdf Download (253kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (394kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (377kB) | Preview |
|
|
Text
COVER.pdf Download (26kB) | Preview |
|
|
Text
daftar pustaka.pdf Download (12kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai dalam melaksanakan tugas adalah lingkungan kerja baik lingkungan kerja fisik dan non fisik. Pelatihan terhadap pegawai dimaksudkan untuk meningkatkan keterampilan kerja pegawai. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Pelatihan secara simultan maupun parsial terhadap Kinerja Pegawai. Metode penelitian deskriptif dan verifikatif , untuk melihat keterhubungan antar variabel. Responden penelitian berjumlah 41 orang. Teknik pengumpulan data adalah observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Berganda. Hasil penelitian menunjukan: Lingkungan Kerja, dan Pelatihan baik secara bersama maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Cangkuang Kabupaten Bandung. Sebaiknya Kecamatan melakukan perbaikan atau menetapkan kebijakan tentang aturan-aturan kerja yang diarahkan pada peningkatan kinerja pegawai, dengan cara memperhatikan pengaruh dari lingkungan kerja, dan pelatihan sebagai elemen yang memberi dampak terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Pelatihan, Kinerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2012 |
| Depositing User: | Mr Farid - |
| Date Deposited: | 23 Sep 2016 22:43 |
| Last Modified: | 23 Sep 2016 22:43 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/12597 |
Actions (login required)
 |
View Item |
