PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI KOMITMEN KARYAWAN PADA PT MAYORA BANDUNG

Gina Sonia, 124010111 (2016) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI KOMITMEN KARYAWAN PADA PT MAYORA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi Unpas Bandung.

	Text COVER gins.docx Download (53kB)
	Text gina.docx Download (17kB)
	Text BAB I PENDAHLUA gina.doc Download (141kB)

Abstract

ABSTRAK ManajemenSumberdayamanusiasangatberperanpentingdalammeningkatkanKinerja karyawan di suatu perusahaan.Variabeltersebutsangatberperanpentingdalammeningkatkan Kinerja. PenelitianinibertujuanuntukmengetahuiberapabesarpengaruhMotivasi terhadap kinerja karyawan yang dimoderasi komitmen karyawanbaiksecaraparsialmaupunsimultandimanaMetodePenelitian yang dilakukanadalahMetodeDeskriptifdanMetodeVerifikatif. Populasidaripenelitianiniadalahkaryawan yang berjumlahkuranglebih kurang dari 100 jiwadenganSampelrespondendimanaanalisisteknik data yang digunakanadalahteknikregresi linier bergandakorelasidankoefisiendeterminasi. Hasilpenelitianmenunjukankinerja dapatdikatakanbaik dan motivasi dapatdikatakanbaikkomitmen dapat dikatakan Motivasi terhadap kinerja yang dimoderasi komitmen karyawan berpengaruh Signifikanbaiksecaraparsialmaupunsimultandengannilai sign < 5%. Kata Kunci:Motivasi, KomitmendanKinerjaKaryawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2012
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	05 Sep 2016 18:20
Last Modified:	05 Sep 2016 18:20
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/11528

Actions (login required)

View Item