Nining Tuningsih, 124010274 (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT ASSESSMENT CENTER INDONESIA DI BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi Unpas Bandung.
|
Text
Cover.pdf Download (19kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (5kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (86kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (203kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Unit Assessment Center Indonesia Bandung. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 40 orang pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data untuk penelitian ini diperoleh melalui angket penelitian yang telah diisi oleh responden yang sudah ditentukan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Sementara itu variabel kepemimpinan, dan Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai di Unit Assessment Center Indonesia Bandung. Kata kunci: Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kinerja Pegawai.
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2012 |
| Depositing User: | nining widianingsih |
| Date Deposited: | 05 Sep 2016 15:19 |
| Last Modified: | 05 Sep 2016 15:19 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/11444 |
Actions (login required)
 |
View Item |
