Rizq Melati, Ardelia (2026) PENGARUH MOTIVASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERAWAT (Studi Pada Ruang Rawat Inap Di Rumah Sakit Umum Daerah Waled Kabupaten Cirebon). Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.
|
Text
ARDELIA.pdf Download (348kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi, beban kerja, kepuasan kerja dan kinerja perawat di RSUD Waled Kabupaten Cirebon. Selanjutnya, menganalisis bagaimana pengaruh motivasi dan beban kerja perawat di RSUD Waled Kabupaten Cirebon. Penelitian ini dilandasi oleh hasil observasi yang menunjukkan masih kurang baiknya kinerja, kepuasan dan motivasi serta tingginya beban kerja perawat RSUD Waled Kabupaten Cirebon.Sampel penelitian adalah perawat RSUD Waled Kabupaten Cirebon sejumlah 174 orang. Data yang dikumpulkan melalui kuesioner selanjutnya akan dianalisis menggunakan teknik analisis jalur dengan menggunakan SPSS.Berdasar hasil analisis dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh motivasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja. Selain itu motivasi dan beban kerja perawat RSUD Waled Kabupaten Cirebon baik secara langsung dan tidak langsung. Pada aspek motivasi disarankan agar dilakukan pelatihan-pelatihan kepada perawat. Pada aspek beban kerja perlu diperhatikan kebijakan untuk mengurangi overload pekerjaan perawat. Pada aspek kepuasan kerja disarankan ada perhatian khusus pada sistem penggajian dan supervisi
| Item Type: | Thesis (Thesis(S2)) |
|---|---|
| Divisions: | Pascasarjana > S2-Manajemen 2026 |
| Depositing User: | Mr soeryana soeryana |
| Date Deposited: | 16 Oct 2026 03:03 |
| Last Modified: | 16 Oct 2026 03:03 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/85484 |
Actions (login required)
 |
View Item |
