FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EMPLOYEE RESILIENCE DAN DAMPAKNYA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PEGAWAI GENERASI Z DI KOTA BANDUNG

Jelita Lia Lestari, 224010171 and Dr. Ina Ratnamiasih, SE.,MSi, Pembimbing (2026) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EMPLOYEE RESILIENCE DAN DAMPAKNYA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PEGAWAI GENERASI Z DI KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text 1_Cover_Skripsi.pdf Download (282kB) | Preview
Preview	Text 2_Abstrak_Indonesia_Inggris.pdf Download (261kB) | Preview
Preview	Text 3a_Bab_1.pdf Download (597kB) | Preview
Preview	Text 3b_Bab_2.pdf Download (678kB) | Preview
Preview	Text 3c_Bab_3.pdf Download (658kB) | Preview
Preview	Text 4_Daftar_Pustaka (1).pdf Download (418kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Generasi Z yang mulai mendominasi angkatan kerja menunjukkan karakteristik yang berbeda dari generasi sebelumnya, khususnya dalam ketahanan menghadapi tekanan kerja dan keterikatan terhadap organisasi. Penelitian ini menguji pengaruh karakteristik individu, inclusive leadership, kompensasi, work flexibility, dan dukungan organisasi terhadap employee resilience, serta dampaknya terhadap employee engagement pada pegawai Generasi Z di Kota Bandung. Data diperoleh dari 99 responden melalui purposive sampling dan dianalisis dengan PLS-SEM (SmartPLS 4). Hasil menunjukkan bahwa karakteristik individu memberikan pengaruh paling besar terhadap employee resilience dan bersifat signifikan, sementara inclusive leadership, kompensasi, work flexibility, dan dukungan organisasi tidak berpengaruh signifikan. Employee resilience berpengaruh signifikan terhadap employee engagement dan berperan sebagai variabel antara pada hubungan karakteristik individu dengan employee engagement. Temuan ini menunjukkan bahwa ketahanan kerja pegawai Generasi Z lebih dibentuk oleh sumber daya psikologis internal dibandingkan kondisi organisasional. Kata kunci: Employee Resilience, Employee Engagement, Generasi Z

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2022
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	09 Oct 2026 08:21
Last Modified:	09 Oct 2026 08:21
URI:	https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/85232

Actions (login required)

View Item