Juniart, R. Santi (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN MELAYANI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERAWAT. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.
|
Text
R.SANTI JUNIARTI.pdf Download (219kB) | Preview |
Abstract
Perawat merupakan tenaga kesehatan yang memiliki intensitas interaksi paling tinggi dengan pasien selama proses pelayanan berlangsung, khususnya pada unit rawat inap. Oleh karena itu, kinerja perawat menjadi salah satu indikator penting dalam menentukan mutu pelayanan rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan melayani terhadap motivasi kerja serta dampaknya pada kinerja perawat rawat inap di RSU KPBS Pangalengan Kabupaten Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Data dikumpulkan melalui wawancara menggunakan kuesioner yang didukung observasi dan studi kepustakaan. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh atau sensus dengan jumlah 70 perawat rawat inap sebagai responden. Pengumpulan data lapangan dilaksanakan pada tahun 2026. Analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis) dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, kepemimpinan melayani, motivasi kerja, dan kinerja perawat berada pada kategori kurang baik. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dengan koefisien jalur 0,382, sedangkan kepemimpinan melayani berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien jalur 0,351. Secara simultan, budaya organisasi dan kepemimpinan melayani menjelaskan 61,50% variasi motivasi kerja. Motivasi kerja selanjutnya berpengaruh positif terhadap kinerja perawat. Secara parsial, budaya organisasi memiliki pengaruh lebih besar terhadap motivasi kerja dibandingkan kepemimpinan melayani.
| Item Type: | Thesis (Thesis(S2)) |
|---|---|
| Divisions: | Pascasarjana > S2-Manajemen 2026 |
| Depositing User: | Mr soeryana soeryana |
| Date Deposited: | 09 Oct 2026 06:32 |
| Last Modified: | 09 Oct 2026 06:32 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/85224 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
