PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PT. REBINMAS JAYA

Asih Dwitia, 224010003 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing (2026) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PT. REBINMAS JAYA. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text COVER.pdf Download (203kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (225kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (351kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (582kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (598kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (266kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan yang dimediasi kepuasan kerja pada PT. Rebinmas Jaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif dan verifikatif, teknik sampling yang digunakan probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 82 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas, dan reliabilitas. Metode analisis data yang digunakan yaitu path analysis, method of successive interval (MSI), koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Employee Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan kontribusi sebesar 77,4%, sedangkan 22,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Kemudian Employee Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan baik secara langsung maupun tidak langsung melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi. Pengaruh langsung Employee Engagement terhadap Kinerja Karyawan sebesar 0,880 dan pengaruh tidak langsung melalui Kepuasan Kerja sebesar 0,135, sehingga total pengaruh yang dihasilkan sebesar 1,015. Kata Kunci : Employee Engagement, Kinerja Karyawan, dan Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2022
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	09 Oct 2026 00:53
Last Modified:	09 Oct 2026 00:53
URI:	https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/85217

Actions (login required)

View Item