Salsha Tri Rizky, 224010239 and Dr.Hj. Elllen Rusliati, SE,MSIE, Pembimbing I and Lira Mustikasri, SE.,M.S.M, Pembimbing II (2026) PENGARUH KERAGAMAN GENDER DEWAN DIREKSI TERHADAP KINERJA KEUANGAN: PERAN MODERASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) PADA PERBANKAN PERIODE 2021-2024. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
1. Cover.pdf Download (257kB) | Preview |
|
|
Text
3. Abstrak.pdf Download (296kB) | Preview |
|
|
Text
4. Abstract.pdf Download (297kB) | Preview |
|
|
Text
7. Bab I.pdf Download (393kB) | Preview |
|
|
Text
8. Bab II.pdf Download (522kB) | Preview |
|
|
Text
9. Bab III.pdf Download (495kB) | Preview |
|
|
Text
12. Daftar Pustaka.pdf Download (303kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keragaman Gender Dewan Direksi terhadap Kinerja Keuangan dengan Good Corporate Governance (GCG) sebagai variabel Moderasi pada Perbankan Periode 2021-2024. Populasi dalam penelitian ini diperoleh dari perusahaan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2021-2024. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan maka diperoleh data sampel sebanyak 23 perusahaan. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis statistik deskriptif, pemilihan model estimasi, Uji Asumsi Klasik, Moderated Regression Analysis (MRA), Uji Hipotesis, dan Uji Koefisien Determinasi. Analisis data pada penelitian ini menggunakan Microsoft Office Excel dan Eviews 12. Berdasarkan hasil penelitian menggunakan Moderated Regression Analysis menunjukkan: (1) Keragaman Gender Dewan Direksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan (ROA). (2) Good Corporate Governance (GCG) yang diproksikan melalui Dewan Komisaris Independen (DKI) dan Komite Audit (KA) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Keuangan (ROA). (3) Good Corporate Governance (GCG) yang diproksikan melalui Dewan Komisaris Independen (DKI) tidak mampu memoderasi pengaruh Keragaman Gender Dewan Direksi terhadap Kinerja Keuangan (ROA). (4) Good Corporate Governance (GCG) yang diproksikan melalui Komite Audit (KA) mampu memoderasi hubungan Keragaman Gender Dewan Direksi terhadap Kinerja Keuangan (ROA) dengan arah memperlemah pengaruh tersebut. Kata Kunci: Keragaman Gender Dewan Direksi, Kinerja Keuangan (ROA), Good Corporate Governance (GCG), Dewan Komisaris Independen, Komite Audit
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2022 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 01 Oct 2026 01:16 |
| Last Modified: | 01 Oct 2026 01:16 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/84991 |
Actions (login required)
 |
View Item |
