Latifah, Najwa Siti (2026) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KECAMATAN UJUNGBERUNG KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
COVER SKRIPSI NAJWA S L.pdf Download (135kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan Skripsi Najwa Siti L.pdf Download (388kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI NAJWA SITI LATIFAH.pdf Download (180kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR SKRIPSI NAJWA SITI LATIFAH.pdf Download (159kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI SKRIPSI NAJWA SITI LATIFAH.pdf Download (321kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I SKRIPSI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KECAMATAN UJUNGBERUNG KOTA BANDUNG.pdf Download (221kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II SKRIPSI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI KECAMATAN UJUNGBERUNG KOTA BANDUNG.pdf Download (446kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK 3 BAHASA (SKRIPSI NAJWA SITI LATIFAH).pdf Download (213kB) | Preview |
Abstract
Pengembangan Sumber Daya Manusia di Kecamatan Ujungberung Kota Bandung telah berjalan dengan baik, namun masih terdapat beberapa kendala. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kemampuan digital dan adaptasi sebagian pegawai terhadap perkembangan teknologi belum optimal, terutama pada pegawai senior. Selain itu, banyaknya aplikasi yang digunakan dalam pekerjaan serta belum terintegrasinya sistem digital internal menyebabkan pelaksanaan kerja kurang efektif. Pemanfaatan media informasi dan komunikasi juga masih perlu ditingkatkan agar dapat memenuhi kebutuhan masyarakat secara lebih optimal. Dari hasil penelitian diketahui bahwa ditemukan 2 thema meliputi: Penguatan Kapasitas Aparatur dan Optimalisasi Aparatur, 8 kategori meliputi: Peningkatan Kompetensi, Pengawasan Kinerja, Motivasi Pegawai, Koordinasi SDM, Transformasi Aparatur, Digitalisasi Kerja, Sistem Informasi, serta Kualitas Pelayanan, dan 77 code dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia di Kecamatan Ujungberung Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik pendekatan fenomonologi dengan pendekatan kualitatif. Dalam penelitian ini teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, dokumentasi, dan studi kepustakaan. Informan dalam penelitian ini meliputi: Camat, Kepala Sub Bagian Umum, Kepegawaian, Data dan Informasi, Pegawai dan Masyarakat Kecamatan Ujungberung Kota Bandung. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data model interaktif (Miles dan Huberman) yang terdiri dari beberapa komponen yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan kesimpulan atau verifikasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan alat bantu software Atlas.ti versi 9. Kata Kunci: Kemampuan, Digitalisasi, Peningkatan, Transformasi, Pelatihan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Publik 2026 |
| Depositing User: | S.Si Mochamad Yogi |
| Date Deposited: | 01 Jul 2026 07:50 |
| Last Modified: | 01 Jul 2026 07:50 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/83697 |
Actions (login required)
 |
View Item |
