PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS RAWAT INAP PAGELARAN KABUPATEN CIANJUR

SOPIAN, ARIP (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS RAWAT INAP PAGELARAN KABUPATEN CIANJUR. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Preview

Text JURNAL ARIP SOPIAN 248010023 MAKP.pdf Download (189kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas rawat inap Pagelaran Kabupaten Cianjur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan menggunakan kuisioner sebagai alat pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Puskesmas rawat inap Pagelaran Kabupaten Cianjur yang berjumlah 50 orang, ukuran sampel yang digunakan sebanyak ukuran populasinya, dan teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur dengan menggunakan alat bantu SEM SmartPLS 4.0. Berdasarkan analisis statistik deskriptif diperoleh bahwa gaya kepemimpinan situasional, motivasi kerja, dan kinerja pegawai termasuk kategori baik. Kesimpulan dari penelitian: (1) Ada pengaruh gaya kepemimpinan situasional yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Rawat Inap Pagelaran Kabupaten Cianjur, dengan besarnya pengaruh 0,983 atau 98,3% dan sisanya 1,7% dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain; (2) Ada pengaruh motivasi kerja yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Rawat Inap Puskesmas Pagelaran Kabupaten Cianjur, dengan besarnya pengaruh 0,983 atau 98,3% dan sisanya 1,7% dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain; dan (3) Ada pengaruh gaya kepemimpinan situasional melalui motivasi kerja yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Rawat Inap Pagelaran Kabupaten Cianjur, dengan besarnya pengaruh 0,983 atau 98,3% dan sisanya 1,7% dipengaruhi oleh variabel atau faktor lain. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Situasional, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Divisions:	Pascasarjana > S2-Administrasi dan Kebijakan Publik 2026
Depositing User:	Mr soeryana soeryana
Date Deposited:	12 Jun 2026 02:48
Last Modified:	12 Jun 2026 02:48
URI:	https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/83541

Actions (login required)

View Item