Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Intrinsik, Dan Kerja Tim Terhadap Fleksibilitas Bisnis Serta Dampaknya Pada Resiliensi Bisnis UKM Kuliner Resto Wilayah Bekasi (Kota Bekasi dan Kabupaten) Provinsi Jawa Barat

Hindriari,, Reni (2026) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Intrinsik, Dan Kerja Tim Terhadap Fleksibilitas Bisnis Serta Dampaknya Pada Resiliensi Bisnis UKM Kuliner Resto Wilayah Bekasi (Kota Bekasi dan Kabupaten) Provinsi Jawa Barat. Disertasi(S3) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Preview

Text RENI H.pdf Download (432kB) | Preview

Abstract

epemimpinan Transformasional, Motivasi Intrinsik, dan Kerja Tim sebagai Prediktor Fleksibilitas Bisnis di Restoran UKM Kuliner Wilayah Bekasi, dengan bimbingan Prof. Dr. H. M. Sidik Priadana, MS. selaku Promotor dan Dr. Tete Saepudin, S.E., M.P. selaku Co-Promotor. Perkembangan teknologi digital, perubahan pasar, dan persaingan ketat menuntut UKM restoransi kuliner untuk memiliki fleksibilitas bisnis yang tinggi agar dapat beradaptasi dengan cepat. Namun, banyak pemilik usaha masih menghadapi tantangan dalam inovasi, pengambilan keputusan, koordinasi kerja, dan pengembangan operasional. Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, motivasi intrinsik, dan kerja sama tim terhadap fleksibilitas bisnis UKM restoransi kuliner di wilayah Bekasi, Jawa Barat. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei eksploratif melalui penyebaran kuesioner kepada pemilik dan pengelola UKM restoransi kuliner. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Lisrel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, motivasi intrinsik, dan kerja sama tim memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap fleksibilitas bisnis, baik secara parsial maupun simultan. Motivasi intrinsik ditemukan sebagai faktor yang paling dominan, diikuti oleh kepemimpinan transformasional dan kerja sama tim. Temuan ini menunjukkan bahwa fleksibilitas bisnis UKM dapat ditingkatkan melalui kepemimpinan inspiratif, penguatan motivasi internal, dan kolaborasi kerja sama tim yang efektif

Item Type:	Thesis (Disertasi(S3))
Divisions:	Pascasarjana > S3-Ilmu Manajemen 2026
Depositing User:	Mr soeryana soeryana
Date Deposited:	21 May 2026 04:28
Last Modified:	21 May 2026 04:28
URI:	https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/83393

Actions (login required)

View Item