PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DI SEKTOR PERBANKAN ATAS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK MELALUI PROGRAM PELATIHAN INTENSIF DALAM PERSPEKTIF PERUNDANG-UNDANGAN

ANUGRAH, KRISNA (2026) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DI SEKTOR PERBANKAN ATAS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK MELALUI PROGRAM PELATIHAN INTENSIF DALAM PERSPEKTIF PERUNDANG-UNDANGAN. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

[img]
Preview
Text
Krisna_Anugrah.pdf

Download (265kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini membahas perlindungan hukum terhadap pekerja perbankan yang mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) secara sepihak melalui program pelatihan intensif (bootcamp) dengan alasan ketidakcakapan kerja, menggunakan pendekatan yuridis normatif yang bersifat deskriptif-analitis berdasarkan UUD 1945 serta Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023, khususnya Pasal 151 yang menegaskan PHK sebagai upaya terakhir (ultimum remedium), dengan analisis yang dikaitkan pada konsep perlindungan hukum preventif dan represif dalam kerangka negara kesejahteraan (welfare state) yang menuntut perlindungan yang adil bagi pekerja; hasil kajian menunjukkan bahwa praktik PHK tersebut belum mencerminkan asas ultimum remedium karena tidak didahului pembinaan dan evaluasi yang objektif sehingga perlindungan hukum belum optimal dan berpotensi menimbulkan ketidakadilan, oleh karena itu diperlukan penguatan pengawasan serta peran negara guna menjamin perlindungan hukum yang berkeadilan.

Item Type: Thesis (Thesis(S2))
Divisions: Pascasarjana > S2-Ilmu Hukum 2026
Depositing User: Mr soeryana soeryana
Date Deposited: 02 May 2026 02:12
Last Modified: 02 May 2026 02:12
URI: https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/82899

Actions (login required)

View Item View Item