Dinda Noerfadillah Denastiadi, 204010301 and Dr. H. Rohmat Sarman, SE.,MSi, Pembimbing (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GERBANG SINERGI PRIMA. Laporan D3 thesis, Universitas Pasundan.
|
Text
1. Cover.pdf Download (245kB) | Preview |
|
|
Text
4. Abstrak.pdf Download (231kB) | Preview |
|
|
Text
5. Abstract.pdf Download (224kB) | Preview |
|
|
Text
8. Bab I.pdf Download (440kB) | Preview |
|
|
Text
9. Bab II.pdf Download (496kB) | Preview |
|
|
Text
10. Bab III.pdf Download (472kB) | Preview |
|
|
Text
13. Daftar Pustaka.pdf Download (254kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tuntutan industri teknologi informasi terhadap karyawan yang kompeten dan memiliki keterlibatan tinggi. Tujuan penelitian adalah mengetahui tanggapan karyawan mengenai kepemimpinan transformasional, employee engagement, dan kinerja karyawan, serta menganalisis pengaruh keduanya di PT. Gerbang Sinergi Prima. Metode yang digunakan yaitu deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif, melibatkan 58 karyawan melalui kuesioner. Analisis dilakukan menggunakan statistik deskriptif, uji validitas, reliabilitas, regresi berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan employee engagement berada pada kategori kurang baik dengan rata-rata 3,10, sedangkan kinerja karyawan berada pada kategori kurang baik dengan rata-rata 2,98. Secara simultan, kedua variabel bebas memiliki pengaruh sangat kuat terhadap kinerja dengan korelasi 0,820 dan kontribusi 67,2%. Secara parsial, kepemimpinan transformasional berpengaruh 35,5% dan employee engagement 30,3%. Kata kunci: Kepemimpinan transformasional, employee engagement, kinerja, karyawan
| Item Type: | Thesis (Laporan D3) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2020 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 23 Apr 2026 07:32 |
| Last Modified: | 23 Apr 2026 07:32 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/82772 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
