PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SEPIHAK BERDASARKAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

Fauzan Fikri Firmanayah, Fauzan Fikri Firmanayah (2025) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SEPIHAK BERDASARKAN HUKUM KETENAGAKERJAAN. Skripsi(S1) thesis, FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS PASUNDAN.

Preview	Text COVER.pdf Download (18kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (242kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (233kB) | Preview
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (248kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (240kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (26kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (110kB) | Preview

Abstract

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sepihak merupakan salah satu bentuk sengketa ketenagakerjaan yang kerap menimbulkan ketidakadilan bagi pekerja. Dalam praktiknya, masih banyak perusahaan yang melakukan PHK tanpa mematuhi prosedur hukum yang berlaku, sehingga hak-hak pekerja seperti pesangon, kompensasi, dan jaminan sosial tidak terpenuhi. Penelitian ini menganggat kasus PHK sepihak dengan fokus pada tiga rumusan masalah: (1) proses penyelesaian PHK sepihak menurut Hukum Ketenagakerjaan, (2) bentuk perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja yang terkena PHK, dan (3) akibat hukum yang ditimbulkan. Metode penelitian yang digunakan adalah medote yuridis normatif yang mengkaji norma hukum positif, peraturan perundang-undangan, serta doktrin hukum yang relevan. Penelitian ini juga bersifat deskriptif-analitis, memadukan studi kepustakaan. Data dianalisis secara kualitatif untuk mengaitkan teori, peraturan perundang-undangan, dan praktik penyelesaian sengketa ketenagakerjaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa PHK sepihak belum sesuai prosedur hukum, dan perlindungan pekerja belum optimal akibat lemahnya pengawasan dan rendahnya kesadaran hukum, diperlukan penegakan hukum yang tegas, penguatan mekanisme penyelesaian sengketa dan reformasi kebijakan untuk menyeimbangkan kepentingan pengusaha dan hak pekerja. Kata Kunci: Perlindungan Hukum, PHK Sepihak, Pekerja, Undang-Undang Cipta Kerja, Hukum Ketenagakerjaan.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum 2025
Depositing User:	Nandang Haeruman
Date Deposited:	03 Mar 2026 07:00
Last Modified:	03 Mar 2026 07:00
URI:	https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/82511

Actions (login required)

View Item