KHAIRUNNISA SUNOTO, NADIA (2026) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA GURU DI SMKS AL-FATMAH CIANJUR. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.
|
Text
Artikel Tesis - NADIA- 238020072(1)-1(1).pdf Download (430kB) | Preview |
Abstract
enelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja, serta dampaknya terhadap kinerja guru SMKS Al-Fatmah Cianjur. Kompetensi dan motivasi kerja merupakan faktor penting dalam meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja guru, yang berdampak langsung pada efektivitas instansi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis deskriptif dan verifikatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan metode sampel jenuh, melibatkan 40 pegawai. Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan wawancara. Instrumen penelitian diuji dengan uji validitas dan reliabilitas. Analisis data dilakukan menggunakan path analysis, method of successive interval (MSI), koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sebesar 71,5%. Secara parsial, kompetensi memberikan pengaruh sebesar 45,8% dan pengembangan karir sebesar 25,7%. Kepuasan kerja juga terbukti memiliki pengaruh kuat terhadap kinerja guru sebesar 90,7%. Sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Thesis(S2)) |
|---|---|
| Divisions: | Pascasarjana > S2-Manajemen 2026 |
| Depositing User: | Mr soeryana soeryana |
| Date Deposited: | 10 Feb 2026 06:13 |
| Last Modified: | 10 Feb 2026 06:13 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/82228 |
Actions (login required)
 |
View Item |
