PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA BANDUNG

SEKAR PRAMESWARI, IQLIMA (2026) PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA BANDUNG. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

[img]
Preview
Text
Artikel Jurnal Iqlima Sekar Prameswari 218020132.pdf

Download (261kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bandung. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi masukan yang berguna bagi Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bandung agar dapat memperhatikan kompetensi dan lingkungan kerja yang dirasakan oleh perawat sehingga pekerjaan yang diberikan dapat dilaksanakan secara baik dan maksimal. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu berjumlah 103 perawat. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2024. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum kompetensi, lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan kinerja perawat cenderung kurang baik. Terdapat pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bandung.

Item Type: Thesis (Thesis(S2))
Divisions: Pascasarjana > S2-Manajemen 2026
Depositing User: Mr soeryana soeryana
Date Deposited: 30 Jan 2026 07:38
Last Modified: 30 Jan 2026 07:38
URI: https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/82141

Actions (login required)

View Item View Item