ADHITYAS DWIPUTRI, NADA (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS BUNGURSARI PURWAKARTA. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.
|
Text
Nada Adhityas D 228020029.pdf Download (247kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap komitmen afektif serta dampaknya pada kinerja pegawai di Puskesmas Bungursari Purwakarta. Hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai salah satu bahan atau kerangka acuan bagi Puskesmas Bungursari Purwakarta dalam peningkatan kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sensus. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2025. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa secara umum budaya organisasi, kepemimpinan transformasional, komitmen afektif, dan kinerja pegawai di Puskesmas Bungursari Purwakarta termasuk kategori kurang baik. Hasil analisis verifikatif dapat diketahui bahwa budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap komitmen afektif baik secara parsial maupun simultan dan komitmen afektif berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Thesis(S2)) |
|---|---|
| Divisions: | Pascasarjana > S2-Manajemen 2026 |
| Depositing User: | Mr soeryana soeryana |
| Date Deposited: | 27 Jan 2026 07:32 |
| Last Modified: | 27 Jan 2026 07:32 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/82131 |
Actions (login required)
 |
View Item |
