![]() | Up a level |
Mohamad Noorhidayat, Rifqy (2025) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA TURNOVER INTENTION PERAWAT (Studi Empiris di Rumah Sakit Permata Bunda Tasikmalaya). Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.