ETHANTO LAIL HAKIM, 133010074 and Asep Saefulbachri Ramli, ds (2019) PENGARUH FAKTOR INTERNAL ATAU INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SELECTRIX. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Teknik Unpas.
|
Text
Ethanto lail hakim_133010074_Teknik Industri.pdf Download (387kB) | Preview |
Abstract
PT.Selectrix adalah perusahaan industri yang memproduksi peraalatan kunci dan aksesoris panel. Pada saat ini di PT.Selectrix sedang mengalami tidak tercapainya target pada bagian pelapisan atau bagian polishing yang disebabkan oleh kinerja karyawan yang menurun hal ini menyebabkan kerugian pada perusahaan. Oleh sebab itu, diperlukan penelitian atau pendalaman untuk mengetahui sebab terjadinya penurunan kinerja pada bagian polishing. Penelitian atau pendalaman yang akan dilakukan pada PT.Selectrix adalah pengaruh faktor internal terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan metode hipotesis assosiatif atau hipotesis hubungan untuk mengetahui paengaruh yang membuat kinerja karyawan menjadi menurun didalam metoda hipotesis assosiatif terdapa tiga metoda yang digunakan yaitu metoda product moment, metoda linier berganda dan metoda analisi jalur. Metoda ini digunakan untuk mengetahui pengaruh atau hubungan terhadap kinerja karyawan, dan untuk melihat pengaruh langsung dan tidak langsung terhadap Y. Dalam perhitungan product moment dapat diketahui bahwa terdapat tiga Ha yang diterima atau tiga H0 yang ditolak diantaranya X1dengan Y, X2 dengan Y dan X1 dengan X3, dan tiga Ha yang ditolak atau H0 diterima adalah X3 dengan Y, X1 dengan X2, dan X2 dengan X3, yang memiliki arti tidak memiliki hubungan atau tidak berpengaruh. Dalam perhitungan linier berganda memiliki dua hasil. Hasil pertama X1 dan X2 memiliki pengaruh secara bersama sama terhadap X3, dan hasil kedua X1, X2, dan X3 memiliki pengaruh secara bersama sama terhadap Y, dan dalam perhitungan analisis jalur di peroleh bahwa hasil dari pengaruh tidak langsung tidak memiliki pengaruh signifikansi terhadap Y, dalam perhtungan nilai X3 selalu kecil maka dapat diartikan bahwa X3 atau kepuasan karyawan sangat rendah ini yang mempengaruhi kinerja pada bagian polishing pada PT.Selectrix maka perlu dilakukan pemberian semangat dan motivasi terhadap pekerjaan yang dilakukan dan juga perlu dilakukan pelatihan agar karyawan memiliki rasa percaya diri dengan tugas atau pekerjaan yang dilakukan. Kata kunci : Hipotesis assosiatif, product moment, liner berganda, dan analisis jalur
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Industri 2018 |
| Depositing User: | Ms sri - |
| Date Deposited: | 09 Oct 2019 04:37 |
| Last Modified: | 09 Oct 2019 04:37 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/45530 |
Actions (login required)
 |
View Item |
