PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINANTERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CIBABAT KOTA CIMAHI

HADI ABDILLAH, NPM: 148 020 066 (2016) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINANTERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CIBABAT KOTA CIMAHI. Thesis(S2) thesis, UNPAS.

Text Jurnal Hadi Abdillah MARS.docx Download (62kB)

Abstract

Kinerja seorang perawat dapat dilihat dari mutu asuhan keperawatan yang diberikan pada pasien. Pada dasarnya yang dijadikan acuan dalam menilai kualitas pelayanan keperawatan adalah dengan menggunakan standar praktik keperawatan. Standar praktik keperawatan ini menjadi pedoman bagi perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja serta implikasinya pada kinerja perawat di ruang rawat inap rumah sakit Cibabat kota Cimahi. Metode yang digunakan adalah metode survey, desain penelitian yang digunakan adalah cross sectional, yang menjadi sampel adalah perawat rawat inap di rumah sakit umum daerah cibabat sebanyak 133 orang dengan tekhnik pengambilan sampel proportional cluster random sampling. Hasil penelitian menunjukan lingkungan kerja dengan nilai 6,22 (cukup baik), kepemimpinan 4,91 (cukup baik), kepuasan kerja 5,07 (cukup baik) dan kinerja 6,21 (cukup baik). Pengaruh lingkunngan kerja terhadap kepuasan kerja sebesar 3,42, kepemimpinan memberikan pengaruh terhadap kepuasan kerja sebesar 2,23, serta lingkungan kerja dan kepemimpinan memberikan pengaruh terhadap kepuasan kerja sebesar 5,65, adapun pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja sebesar 5,84. Disarankan agar pimpinan lebih memperhatikan hal yang berhubungan dengan reward and punishment terhadap bawahan, serta lebih memperhatikan perihal inentif yang diberikan kepada bawahan, dan menerapkan standar perihal pelayanan yang diberikan oleh perawat terhadap pasien, agar perawat senantiasa ramah ketika melakukan asuhan keperawatan. Kata Kunci: Kinerja, Perawat, Rumah Sakit.

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2016
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	29 Aug 2016 19:10
Last Modified:	29 Aug 2016 19:10
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/9590

Actions (login required)

View Item