PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA DENGAN STATUS PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) TERKAIT TENTANG JENIS PEKERJAAN DI PT. BERDIKARI METAL & ENGINEERING CIMAHI DALAM PERSPEKTIF HUKUM KETENAGAKERJAAN

Asep Supriatna, Asep Supriatna (2025) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA DENGAN STATUS PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) TERKAIT TENTANG JENIS PEKERJAAN DI PT. BERDIKARI METAL & ENGINEERING CIMAHI DALAM PERSPEKTIF HUKUM KETENAGAKERJAAN. Skripsi(S1) thesis, FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS PASUNDAN.

	Text A. COVER.pdf Download (86kB)
	Text G. BAB 1.pdf Download (174kB)
	Text H. BAB 2.pdf Download (172kB)
	Text I. BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (156kB)
	Text J. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (168kB)
	Text K. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (75kB)
	Text L.DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (107kB)

Abstract

Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di Kota Cimahi khususnya di PT. Berdikari Metal & Engineering Cimahi dalam prakteknya bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, terutama dalam hal jenis pekerjaan yang dapat dilakukan berdasarkan PKWT. Berdasarkan latar belakang tersebut peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Terkait Tentang Jenis Pekerjaan Di PT. Berdikari Metal & Engineering Cimahi Dalam Perspektif Hukum Ketenagakerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran yang jelas tentang hukum ketenagakerjaan. Adapun yang menjadi permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana perlindungan hukum bagi pekerja terkait masalah jenis pekerjaan PKWT di PT. Berdikari Metal & Engineering Cimahi dalam perspektif hukum ketenagakerjaan, bagaimana pengawasan yang dilakukan oleh instansi yang bertanggung jawab dibidang ketenagakerjaan terkait tentang jenis pekerjaan PKWT di PT. Berdikari Metal & Engineering Cimahi dan bagaimana penyelesaian yang dilakukan oleh pekerja apabila terjadi pelanggaran terhadap jenis pekerjaan PKWT di PT. Berdikari Metal & Engineering Cimahi. Metode penelitian ini bersifat deskriptif analitis, dengan metode pendekatan yuridis normatif, yaitu penelitian yang bertujuan untuk melihat kesesuaian antara teori dengan praktek khususnya tentang pelaksanaan PKWT di PT. Berdikari Metal & Engineering Cimahi. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara mengumpulkan bahan hukum primer berupa peraturan perundang-undangan yang berhubungan dengan PKWT dan membandingkannya dengan pelaksanaan PKWT di PT. Berdikari Metal & Engineering. Perlindungan hukum terhadap pekerja PKWT, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan juncto Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang- Undang Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang, telah memberikan perlindungan hukum dalam bentuk perumusan normanorma/ kaidah-kaidah yang memberikan batasan-batasan mengenai ruang lingkup jenis, sifat atau kegiatan pekerjaan tertentu yang akan selesai dalam waktu tertentu. Penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang dilakukan oleh pekerja apabila terjadi pelanggaran terhadap jenis pekerjaan PKWT di PT. Berdikari Metal & Engineering Cimahi adalah dengan melakukan upaya penyelesaian perselisihan hubungan industrial sebagaimana diatur dalam UU Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial. Kata kunci: Perlindungan Hukum, Perjanjian Kerja Waktu Tertentu

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum 2025
Depositing User:	Lilis Atikah
Date Deposited:	24 Oct 2025 08:56
Last Modified:	24 Oct 2025 08:56
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/81605

Actions (login required)

View Item