ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN CAMAT DI KANTOR KECAMATAN KRAMATMULYA KABUPATEN KUNINGAN

PRASETYA, YOSEF (2025) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN CAMAT DI KANTOR KECAMATAN KRAMATMULYA KABUPATEN KUNINGAN. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

	Text Daftar Pustaka.pdf Download (230kB)
	Text Abstrak 3 Bahasa.pdf Download (115kB)
	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (11kB)
	Text Kata Pengantar.pdf Download (225kB)
	Text Daftar Isi.pdf Download (317kB)
	Text Cover.pdf Download (26kB)
	Text BAB 1.pdf Download (139kB)
	Text BAB 2.pdf Download (299kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan Camat di Kantor Kecamatan Kramatmulya Kabupaten Kuningan, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi penerapan gaya kepemimpinan tersebut. Gaya kepemimpinan merupakan salah satu elemen kunci dalam menentukan efektivitas pemerintahan di tingkat kecamatan. Camat sebagai pemimpin wilayah dituntut mampu mengarahkan, mengelola, dan mengoptimalkan kinerja aparatur pemerintah serta pelayanan kepada masyarakat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Camat Kramatmulya menerapkan gaya kepemimpinan yang cenderung demokratis namun tetap adaptif terhadap situasi tertentu. Pelaksanaan gaya kepemimpinan tersebut memengaruhi dinamika organisasi, kinerja pegawai, serta persepsi publik terhadap pelayanan pemerintah. Dalam analisisnya, penelitian ini menggunakan pendekatan teori kepemimpinan dari George R. Terry, yang mencakup empat fungsi utama manajemen, yaitu perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pelaksanaan (actuating), dan pengawasan (controlling). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Camat Kramatmulya menerapkan gaya kepemimpinan yang cenderung demokratis dan partisipatif, sebagaimana dijelaskan oleh Hasibuan (2007, 2012), namun tetap fleksibel menyesuaikan situasi. Selain itu, pendekatan transformasional menurut Bass dan Avolio (1994) juga tercermin dalam kepemimpinan camat, melalui pemberian keteladanan, motivasi, serta perhatian terhadap kebutuhan individual pegawai. Faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan gaya kepemimpinan Camat meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, budaya organisasi, dinamika sosial masyarakat, serta kebijakan dan regulasi pemerintah daerah. Penelitian ini merekomendasikan penguatan kompetensi kepemimpinan melalui pelatihan serta peningkatan komunikasi dan partisipasi antarpegawai untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih efektif dan partisipatif. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Camat, Kinerja Pegawai, Pemerintahan Kecamatan, Kramatmulya

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2025
Depositing User:	Drs Iwan Ridwan
Date Deposited:	02 Oct 2025 03:36
Last Modified:	02 Oct 2025 03:36
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/78824

Actions (login required)

View Item