PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BJB KANTOR CABANG TAMANSARI

Selli Pristin, 204010115 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BJB KANTOR CABANG TAMANSARI. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

	Text COVER.pdf Download (31kB)
	Text ABSTRAK .pdf Download (9kB)
	Text BAB 1.pdf Download (415kB)
	Text BAB 2.pdf Download (573kB)
	Text BAB 3.pdf Download (656kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (244kB)
	Text Lembar Pengesahan .pdf Download (100kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Bank BJB Kantor Cabang Tamansari. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 97 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah Method of Successive Internal (MSI), analisis regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Bank BJB Kantor Cabang Tamansari secara simultan sebesar 69,3%. Secara parsial pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 43,27%, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 26,05%. Sehingga dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja memberikan pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja karyawan di Bank BJB Kantor Cabang Tamansari. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2020
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	25 Sep 2025 10:47
Last Modified:	25 Sep 2025 10:47
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/78587

Actions (login required)

View Item