WIDJAYA, HARRI (2025) PENGARUH KOMUNIKASI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV PUSPA MEKAR DESA CIHIDEUNG KECAMATAN PARONGPONG KABUPATEN BANDUNG BARAT. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
![]() |
Text
Bab 2.pdf Download (219kB) |
![]() |
Text
cover.pdf Download (80kB) |
![]() |
Text
Kata Pengantar.pdf Download (239kB) |
![]() |
Text
Bab 1.pdf Download (138kB) |
![]() |
Text
Lembar pengesahan.pdf Download (117kB) |
![]() |
Text
abstark 1-3.pdf Download (158kB) |
![]() |
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (123kB) |
![]() |
Text
Daftar Isi.pdf Download (131kB) |
Abstract
CV Puspa Mekar adalah atas dasar pemekaran desa di wilayah Kecamatan Cisarua Kabupaten Bandung Barat pada tahun 1988. Pada saat itu desa-desa yang terletak di wilayah Kecamatan Parongpong mengalami pemekaran wilayah, sehingga menjadi dua kecamatan, yaitu Kecamatan Cisarua dan Kecamatan Parongpong. Di Kecamatan Cisarua telah lama berdiri sebuah CV yang wilayah kerjanya juga mencakup wilayah Kecamatan Parongpong. Tujuan penelitian ini : (1) Mengetahui bagaimana gambaran umum CV. Puspa mekar,(2) Mengetahui pelaksanaan komunikasi karyawan dan produktivitas kerja karyawan CV. Puspa mekar,(3) Mengetahui berapa besar pengaruh komunikasi kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan di CV. Puspa mekar. (4) Mengetahui hambatan pada CV.Puspa mekar,(5) Mengetahui upaya permasalahan CV. Puspa mekar Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) CV Puspa Mekar adalah atas dasar pemekaran desa di wilayah Kecamatan Cisarua Kabupaten Bandung Barat pada tahun 1988. Pada saat itu desa-desa yang terletak di wilayah Kecamatan Parompong mengalami pemekaran wilayah, sehingga menjadi dua kecamatan, yaitu Kecamatan Cisarua dan Kecamatan Parongpong.(2) Komunikasi karyawan dapat berfungsi dalam memberikan Produktivitas kerja karyawan secara optimal dalam upaya mencapai tujuan perusahaan, yang memiliki karyawan yang mampu berkomunikasi, jumlah skor yang diperoleh dari penelitian ini adalah 688 dengan kategori berada pada daerah baik, (3) Pengaruh Komunikasi karyawan akan meningkatkan kinerja karyawan yang Produktif, Komunikasi karyawan akan menuntun karyawan ke arah yang terpenting bagi perusahaan, (4) Hambatan di CV Puspa mekar Desa Cihideung, Kabupaten Bandung Barat, Keterlambatan sumber daya manusia dalam menangani hewan ternak (Sapi) yang sakit, Karyawan belum bekerja secara maksimal dalam melaksanakan pekerjaan, dan kurangnya motivasi untuk mengerjakan secara cepat dan tepat, dengan kurangnya pekerjaan secara maksimal. Berdasarkan hasil penelitian di rekomendasikan sebagai berikut: (1) Pimpinan CV Puspa Mekar Desa Cihideung. Diharapkan agar lebih memotivasi karyawan bekerja secara maksimal sesuai dengan SOP perusahaan yang berlaku, agar tidak terjadi kesalahan yang merugikan perusahaan.(2) Pimpinan CV.Puspa Mekar Desa Cihideung. Diharapkan untuk lebih mengawasi kegiatan-kegiatan kerja karyawan, sehingga dapat meminimalisir kesalahan yang merugikan perusahaan.
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2025 |
Depositing User: | Drs Iwan Ridwan |
Date Deposited: | 29 Aug 2025 09:03 |
Last Modified: | 29 Aug 2025 09:03 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/77860 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |