PENGARUH FEMALE EXECUTIVE, CEO POWER, DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP CASH HOLDING DENGAN DIVIDEND PAYMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Perusahaan Finance yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2023)

Yunisa Siti Nurjanah, 214010279 and Dr.Hj. Mujibah A. Sufyani, SE.,MM, Pembimbimbing (2025) PENGARUH FEMALE EXECUTIVE, CEO POWER, DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP CASH HOLDING DENGAN DIVIDEND PAYMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Perusahaan Finance yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2023). Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

	Text COVER_Yunisa Siti Nurjanah_214010279-4-5.pdf Download (118kB)
	Text Abstrak_Yunisa Siti Nurjanah_214010279-4-5.pdf Download (143kB)
	Text BAB I_Yunisa Siti Nurjanah_214010279-18-37.pdf Download (223kB)
	Text BAB II_Yunisa Siti Nurjanah_214010279-38-93.pdf Download (493kB)
	Text BAB III_Yunisa Siti Nurjanah_214010279-94-140.pdf Download (405kB)
	Text Pengesahan_Yunisa Siti Nurjanah_214010279.pdf Download (530kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kondisi serta pengaruh Female Executive, CEO Power, dan Corporate Governance terhadap Cash Holding dengan Dividend Payment sebagai variabel mediasi pada perusahaan finance yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019-2023. Populasi penelitian adalah sebanyak 46 dilakukan metode pemilihan sampel yaitu purposive sampling dan didapat 19 perusahaan yang sesuai dengan kriteria sampel. Pendekatan analisis menggunakan metode kuantitatif dianalisis secara deskriptif dan verifikatif menggunakan regresi data panel dengan analisis sobel test. Hasil pengujian hipotesis struktur satu menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan sebesar 56% dari Female Executive, CEO Power, dan Corporate Governancte terhadap Dividend Payment secara simultan. Secara parsial Female Executive tidak berpengaruh signifikan sebesar 6% terhadap Dividend Payment, CEO Power berpengaruh signifikan sebesar 28% terhadap Dividend Payment, Corporate Governance berpengaruh signifikan sebesar 22% terhadap Dividend Payment. Hasil pengujian hipotesis struktur dua menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan sebesar 83% dari Female Executive, CEO Power, Corporate Governance, dan Dividend Payment terhadap Cash Holding secara simultan. Secara parsial Female Executive berpengaruh signifikan sebesar 61% terhadap Cash Holding, CEO Power berpengaruh signifikan sebesar 21% terhadap Cash Holding, Corporate Governance tidak berpengaruh signifikan sebesar -13% terhadap Cash Holding, dan Dividend Payment tidak berpengaruh signifikan sebesar 14% terhadap Cash Holding. Dividend Payment dapat memediasi hubungan Female Executive, CEO Power, dan Corporate Governance terhadap Cash Holding. Kata Kunci: Female Executive, CEO Power, Corporate Governance, Dividend Payment, Cash Holding.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2021
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	21 Aug 2025 04:13
Last Modified:	21 Aug 2025 04:14
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/77785

Actions (login required)

View Item