PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. LINTAS BETON TEKNIKINDO

Muh Karim Abd Jabbar, 204010339 and Dr. H. Rohmat Sarman, SE.,MSi, Pembimbing (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. LINTAS BETON TEKNIKINDO. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

	Text 1. COVER DEPAN.pdf Download (137kB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf Download (269kB)
	Text 6. BAB I.pdf Download (288kB)
	Text 7. BAB II.pdf Download (426kB)
	Text 8. BAB III.pdf Download (356kB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (238kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan pada evaluasi penilaian kinerja karyawan dari tahun 2021 hingga 2023 mengalami fluktuasi yang diakibatkan oleh kepemimpinan transformasional dan beban kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah kuantitatif dengan total responden dalam penelitian ini sebanyak 50 karyawan PT. Lintas Beton Teknikindo. Berdasarkan hasil dari uji validitas terdapat hasil yaitu adanya hubungan yang kuat terkait kepemimpinan transformasional dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Lintas Beton Teknnikindo. Merujuk pada hasil koefisien determinasi 61% artinya kepemimpinan transformasional dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Lintas Beton Teknikindo secara simultan sebesar 61% dan secara parsial yaitu pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan sebesar 24,4% dan pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 36,4%. Berdasarkan teori yang telah dirumuskan peneliti, maka dapat diketahui bahwa kepemimpinan transformasional dan beban kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci :Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja, Kinerja Karyawa

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2020
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	21 Apr 2025 08:56
Last Modified:	21 Apr 2025 08:57
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/75112

Actions (login required)

View Item