PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LEMBANG

Bagas Pilar Sakti, Muhammad (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LEMBANG. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Text Bagas_MM.doc Download (411kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap komitmen serta dampaknya pada kinerja perawat Rumah Sakit Umum Daerah Lembang. Hasil penelitian bagi RSUD Lembang dalam peningkatan kinerja perawat dalam memberikan pelayanan. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner disertai dengan studi kepustakaan, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sensus. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2024. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, k komitmen, dan kinerja perawat masuk dalam kategori kurang baik. Kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja berpengaruh terhadap komitmen baik secara parsial maupun simultan dan komitmen berpengaruh terhadap kinerja kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Lembang. Upaya yang dapat dilakukan untuk menciptakan motivasi kerja perawat dapat dilakukan dengan melibatkan perawat dalam kepanitian atau kegiatan yang dapat memajukan organisasi Kata Kunci : Motivasi Kerja, Motivasi Kerja, Komitmen, Kinerja Perawat

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2025
Depositing User:	Mr soeryana soeryana
Date Deposited:	18 Mar 2025 05:03
Last Modified:	18 Mar 2025 05:03
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/74808

Actions (login required)

View Item