STRATEGI EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN KARIER SDM APARATUR SIPIL NEGARA BERBASIS SISTEM MERIT DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA (STUDI KASUS DIREKTORAT METROLOGI, DIREKTORAT JENDERAL PERLINDUNGAN KONSUMEN DAN TERTIB NIAGA, KEMENTERIAN PERDAGANGAN)

Mr, HEROSOBROTO (2025) STRATEGI EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN KARIER SDM APARATUR SIPIL NEGARA BERBASIS SISTEM MERIT DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA (STUDI KASUS DIREKTORAT METROLOGI, DIREKTORAT JENDERAL PERLINDUNGAN KONSUMEN DAN TERTIB NIAGA, KEMENTERIAN PERDAGANGAN). Disertasi(S3) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

[img] Text
HEROSOBROTO_DIM.docx
Download (867kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi, mengkaji, dan menganalisis efektivitas pengembangan karier berbasis sistem merit bagi sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN) dalam rangka peningkatan kinerja di Direktorat Metrologi, Direktorat Jenderal Perlindungan Konsumen dan Tertib Niaga, Kementerian Perdagangan. Metode yang digunakan adalah studi kasus tunggal (exploratory single case study), yang memberikan pemahaman mendalam tentang efektivitas implementasi pengembangan karier dalam mendukung kinerja. Penelitian ini melibatkan 104 pejabat fungsional Penera, dengan 8 informan kunci yang dipilih secara purposive sampling dan 4 expert judgement. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pengembangan karier berbasis sistem merit belum terimplementasi dengan optimal; (2) kinerja Direktorat Metrologi belum optimal; (3) terdapat hambatan dalam implementasi sistem merit; dan (4) dibutuhkan strategi efektif untuk mendorong peningkatan kinerja. Rekomendasi strategi pengembangan karier berbasis sistem merit mencakup: (1) keterlibatan Direktorat Metrologi dalam perumusan nomenklatur dan standar kompetensi JF Penera; (2) penajaman analisis gap kualifikasi dan kompetensi JF Penera; (3) penguatan manajemen kinerja JF Penera; dan (4) penajaman strategi serta program pengembangan kompetensi. Kata Kunci: Pengembangan Karier, Implementasi Strategi, Strategi Efektif, Sistem Merit, Kinerja, Aparatur Sipil Negara.

Item Type: Thesis (Disertasi(S3))
Subjects: RESEARCH REPORT
Divisions: Pascasarjana > S3-Ilmu Manajemen 2025
Depositing User: Mr soeryana soeryana
Date Deposited: 23 Jan 2025 07:42
Last Modified: 23 Jan 2025 07:42
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/74609

Actions (login required)

View Item View Item
repo unpas is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.