The Performance of Bachelor's Degree Management Program Lecturers at Purwasukasi Private University: The Role of Self-Efficacy, Knowledge Sharing, and Lecturer Engagement.

Suherman, Enjang and Sudirman, Iman and Tri Juniarti, Atty (2024) The Performance of Bachelor's Degree Management Program Lecturers at Purwasukasi Private University: The Role of Self-Efficacy, Knowledge Sharing, and Lecturer Engagement. Disertasi(S3) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Text 2024-Article Text-7488-1-2-20241121.docx Download (152kB)

Abstract

Konsep kinerja dosen merupakan pelaksanaan dari tridharma perguruan tinggi. Namun dalam implementasinya masih kurang optimal dikarena terdapat kekurangan seperti masih banyak dosen belum memililiki serdos, dosen jabatan akademik masih rendah, publikasi jurnal bereputasi tidak banyak dan sebagainya, sehingga ini mengidikasikan kinerja dosen masih rendah. Kinerja dosen ini perlu diperbaiki sebagai mestinya dengan mencari faktor pengaruh dari variabel lainnya. Berdasarkan teori dan fenomena variabel lain yang dimaksud seperti keterlibatan dosen, berbagi pengetahuan dan efikasi diri dosen. Tujuan penelitian ini dapat menganalisis efikasi diri dan berbagi pengetahuan terhadap keterlibatan dosen yang implikasinya pada kinerja dosen. Metode penelitian ini adalah verifikatif deskriptif dengan menganalisis pengaruh langsung dan tidak langsung variabel bebas terhadap variabel terikat dan dapat mendeskripsikan kondisi masing-masing variabel. Sampel yang digunakan 216 dari populasi 326 dosen tetap prodi S1 Manajemen purwasukasi (teknik tabel Isaac & michael). Pengumpulan data melalui wawancara dan angket dengan analisis statistik deskriptif dan analisis jalur. Hasil penelitian deskriptif menunjukkan bahwa efikasi diri pada kondisi cukup kuat dengan Dimensi magnitude, strength, dan Generality. Kondisi berbagi pengetahuan adalah jarang dengan dimensi Knowledge Donate dan Knowledge Collecting. Sedangkan keterlibatan dosen pada kondisi cukup kuat dengan Dimensi Dedication,Vigor, dan Absorption. Serta kinerja dosen pada kategori cukup baik dengan dimensi tridharma perguruan tinggi. Hasil penelitian verifikatif menunjukkan bahwa Efikasi diri dan berbagi pengetahuan berpengaruh positif secara parsial dan simultan terhadap keterlibatan dosen, serta keterlibatan dosen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen. Dengan demikian kinerja dosen dapat ditingkatkan melalui keterlibatan dosen dengan berdasarkan efikasi diri dan berbagi pengetahuan. Kata Kunci: Efikasi diri, berbagi pengetahuan, keterlibatan dosen, kinerja dosen.

Item Type:	Thesis (Disertasi(S3))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S3-Ilmu Manajemen 2024
Depositing User:	Mr soeryana soeryana
Date Deposited:	28 Nov 2024 08:04
Last Modified:	28 Nov 2024 08:04
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/74283

Actions (login required)

View Item