ELISA NADIYA, KARTIKA and CHEVY HERLI SUMERLI, DS (2024) PENGUKURAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAMPUNG UTARA DENGAN PENDEKATAN KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI). Skripsi(S1) thesis, Fakultas Teknik Unpas.
|
Text
Kartika Elisa Nadiya_203010076_TEKNIK INDUSTRI.pdf Download (414kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Dinas Kesehatan Kabupaten Lampung Utara adalah instansi yang bergerak dibidang Kesehatan Masyarakat dengan tujuan melaksanakan urusan pemerintahan di bidang kesehatan dan tugas pembantuan di kabupaten. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengukuran kinerja di dinas kesehatan dengan key performance indicators. Sampel penelitian yang diambil adalah 50 orang pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten Lampung Utara dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwasannya pegawai R12 berhasil mendapatkan peringkat paling tinggi dengan nilai 100, sedangkan pegawai R48 mendapatkan peringkat terendah dengan nilai 62,92 secara keseluruhan, kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Kab. Lampung Utara berada pada kategori "cukup baik", dengan beberapa aspek yang perlu ditingkatkan. Namun terdapat usulan perbaikan dikarenakan masih adanya pegawai yang keluar masuk disaat jam kerja maka penelitian ini mengusulkan untuk diadakannnya coffee break setelah apel pagi untuk meminimalisir pegawai keluar disaat jam kerja berlangsung. Kata kunci: kinerja, key performance indicators.
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Industri 2024 |
| Depositing User: | Ms sri - |
| Date Deposited: | 07 Oct 2024 05:51 |
| Last Modified: | 07 Oct 2024 05:51 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/72246 |
Actions (login required)
 |
View Item |
