PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI JAWA BARAT

Sultan rivaldi, 204010109 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

[img]
Preview
Text
COVER SULTAN.pdf

Download (44kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (38kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (190kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (483kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (451kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (96kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan pada evaluasi penilaian kinerja pegawai pada tahun 2021 hingga 2023 yang dimana mengalami fluktuasi. Untuk melihat lebih jelas mengenai masalah apa saja yang terjadi pada Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Barat yang diakibatkan oleh Kepemimpinan yang masih belum terasa kebermanfaatannya bagi instansi serta kurangnya Kompetensi pegawai yang masih belum teroptimalkan dengan baik oleh Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan data kualitatif yang berbentuk informasi seperti gambaran umum instansi dan informasi lain yang digunakan untuk membahas rumusan masalah. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi ialah berjumlah 56 pegawai. Berdasarkan rekapitulasi tanggapan responden terkait kepemimpinan pada Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Barat jika ditinjau dari garis kontinum nilai rata-rata Kepemimpinan adalah sebesar 3,20, Kompetensi jika ditinjau dari garis kontinum nilai rata-rata sebesar 3,18, Kinerja sebesar 3,02, koefisien determinasi parsial Kepemimimpinan memberikan kontribusi sebesar 24,8%, terhadap kinerja, koefisien determinasi parsial Kompetensi memberikan kontribusi sebesar 16,4%, terhadap kinerja, simultan menunjukkan variabel Kepemimpinan dan Kompetensi memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja sebesar 0,643. Berdasarkan hasil adanya hubungan yang kuat terkait Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kinerja pada Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Barat. Merujuk pada hasil koefisien determinasi 41,3% artinya Kepemimpinan dan Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Barat secara simultan sebesar 41,3% Kata Kunci : Kepemimpinan, Kompetensi, Kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2020
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 02 Oct 2024 01:49
Last Modified: 02 Oct 2024 01:49
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/71006

Actions (login required)

View Item View Item