Mela Humero, 174010235 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN HUMAN RELATION TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SUBANG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
COVER SKRIPSI.pdf Download (54kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK (Indonesia & Inggris).pdf Download (40kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (461kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (432kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (462kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (52kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan human relation terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Subang. Metode yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 51 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner kepada pegawai dinas perhubungan kabupaten subang sebagai respondennya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja Fisik dan Human Relation berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, baik secara simultan maupun partial. Besar pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Human Relation terhadap Kinerja Pegawai sebesar 89,1% sedangkan sisanya 10,9% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian. Kata Kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Human Relation, dan Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2017 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 30 Sep 2024 03:25 |
| Last Modified: | 30 Sep 2024 03:25 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/70870 |
Actions (login required)
 |
View Item |
