Anugrah Pratama, Eldi and Ayi Purbasari, DS (2024) ANALISIS, PERANCANGAN DAN PENGUJIAN MODUL INDIVIDUAL DEVELOPMENT PLAN UNTUK SISTEM INFORMASI SUPERCHARGED. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Teknik Unpas.
|
Text
Eldi Anugrah Pratama - 203040031 - Teknik Informatika.pdf Download (808kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK PT. XX, salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, tengah menjalani transformasi ambisius selama 2-3 tahun ke depan dengan menerapkan Agile Ways of Working. Transformasi ini bertujuan untuk meningkatkan kecepatan, fleksibilitas, dan adaptasi perusahaan dalam menghadapi dinamika perubahan dunia bisnis. Sebagai bagian dari upaya tersebut, PT. XX menerapkan Agile Human Resources melalui sistem Human Resource Agile Supercharged, yang mengubah fungsi tradisional SDM menjadi lebih dinamis, adaptif, dan berpusat pada karyawan. Pendekatan ini memberdayakan karyawan dalam berbagai aspek seperti penetapan tujuan, manajemen kinerja, pembelajaran dan pengembangan, serta pengembangan karier. Pengembangan modul Individual Development Plan (IDP) dilakukan menggunakan metodologi Agile dengan framework Scrum dan perancangan proses bisnis menggunakan Business Process Model and Notation (BPMN). Proses pengembangan dimulai dari Sprint Planning untuk menetapkan requirement yang akurat. Tim bekerja dalam Sprint singkat guna mengembangkan dan menguji fungsionalitas modul secara bertahap. Daily Scrum dilakukan untuk memantau kemajuan dan mengatasi hambatan yang muncul. Setelah setiap Sprint, Sprint Review digunakan untuk meninjau hasil kerja dengan stakeholder, disusul oleh Sprint Retrospective yang bertujuan untuk mengevaluasi dan mengoptimalkan proses. Pengujian modul dilakukan dengan metode black-box testing untuk memastikan setiap fungsi bekerja sesuai spesifikasi dan bebas dari bug, sehingga modul Individual Development Plan dapat berfungsi secara optimal. PT. XX dan PT. Javan Cipta Solusi membutuhkan analisis mendalam untuk memastikan requirement yang dikumpulkan benar-benar mencerminkan kebutuhan pengguna, serta pengujian yang teliti untuk memastikan setiap fungsi modul berjalan sesuai requirement tanpa bug. Analisis dan pengujian ini bukan hanya langkah dalam proses pengembangan, tetapi merupakan fondasi penting yang memastikan modul Individual Development Plan dapat mendukung pengelolaan pengembangan individu secara efektif, mencapai tujuan bisnis, serta meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan. Kata kunci: Agile Ways of Working, Agile Human Resources, Individual Development Plan, Requirement, Analisis, Pengujian, Sistem Informasi, BPMN, Scrum, Black-box Testing
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Informatika 2024 |
| Depositing User: | Ms sri - |
| Date Deposited: | 28 Sep 2024 01:26 |
| Last Modified: | 28 Sep 2024 01:26 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/70779 |
Actions (login required)
 |
View Item |
