Diva Sabilla Fazad, 204010285 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2024) PENGARUH PUNISHMENT DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. QINTANI MUSTIKA TEKNIKINDO. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
COVER.pdf Download (125kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (165kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (248kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (323kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (285kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (177kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan pada evaluasi penilaian kinerja karyawan dari tahun 2021 hingga 2023 mengalami fluktuasi. Untuk melihat lebih jelas mengenai masalah apa saja yang terjadi di PT. Qintani yang diakibatkan oleh Punishment yang tidak ditegakkan secara tegas dan kurangnya Reward yang diberikan oleh PT. Qintani Mustika Teknikindo. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan data kualitatif yang berbentuk informasi seperti gambaran umum perusahaan dan informasi lain yang digunakan untuk membahas rumusan masalah. Berdasarkan hasil adanya hubungan yang kuat terkait punishment dan reward terhadap kinerja karyawan pada PT. Qintani Mustika Teknikindo. Merujuk pada hasil koefisien determinasi 61% artinya punishment dan reward berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Qintani Mustika Teknikindo secara simultan sebesar 61%. Kata Kunci : Punishment, Reward, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2020 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 17 Sep 2024 03:29 |
| Last Modified: | 17 Sep 2024 03:29 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/70153 |
Actions (login required)
 |
View Item |
